
vzw SOS ZOUTMIJNKINDEREN India / SOS ENFANTS DES SALINES Inde
sponsort de acties van SCAD
om de levenskwaliteit van kinderen te verbeteren.
De vzw werd in 1998 gesticht vanuit een grote bekommernis om het trieste lot
van de kinderen van de zoutmijnarbeiders.
Intussen gaan al deze kinderen naar de ruim 200 door SOS ZOUTMIJNKINDEREN India gefinancierde schooltjes.
De noden blijven echter hoog.
De basisrechten van kinderen in Tamil Nadu vrijwaren is zeker niet vanzelfsprekend:
voldoende voedsel,
medische zorg,
basiseducatie.
Vooral bepaalde groepen kinderen blijven kwetsbaar:
AGENDA

Tamil Nadu is de meest zuidelijke deelstaat in India. Ruim 35 miljoen mensen moeten er rondkomen met ongeveer 1 € per dag.

SCAD (Social Change And Development) is een Indische NGO,
30 jaar geleden gesticht door Dr Cletus.
Op vandaag heeft SCAD al meer dan 600 dorpen geadopteerd in het Tiruniveli-, Tuticorin- en Kanyakumari District gelegen in het Zuiden van Tamil Nadu. Zij bieden hulp en geven opleiding aan ruim een half miljoen mensen, dit dankzij sponsoring vanuit Europa.
Wat SCAD bereikt, is indrukwekkend, maar het werk is lang niet af….

film over SCAD naar aanleiding van 25 jaar SCAD
SCAD biedt hulp waar nodig maar zet ook een stap terug wanneer een dorpsgemeenschap er zelf in slaagt de noden het hoofd te bieden. Zo breidt hun ondersteuning uit naar een steeds groter gebied. SCAD zorgt niet alleen voor onderwijs en gezondheidszorg maar mobiliseert hulp bij rampen zoals de Tsunami, heeft een landbouwprogramma om de klimaatveranderingen het hoofd te bieden en ecologisch te leven, organiseert vrouwengroepen om hen mondiger te maken en hen informatie aan te reiken over gezonde voeding, pre- en postnatale verzorging… Via het systeem van micro-kredieten worden deze vrouwen een stuk zelfstandiger. Het is meer bepaald deze werking die wordt gesponsord door onze dochter vzw SCAD Belgium’s Women to Women.
Wij onderschrijven de visie van SCAD (mooi vertolkt in het gedicht van Lao Tzu)
Go to the people,
Love them,
Live among them,
Start from what they know,
Build on what they have.
But of the best of leaders
When their task is accomplished,
The people will say “We have done it ourselves”.
Ga naar de mensen,
Hou van hen,
Leef tussen hen,
Start met wat ze weten,
Bouw op wat ze hebben.
Weet dat je een goede leider bent
wanneer de mensen, als het werk erop zit, zeggen
‘We hebben het zelf gedaan’.